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萬(wàn)達(dá)快錢pos機(jī)怎么樣了
萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科裁員5700人！僅現(xiàn)金貸賺錢！王健林的互聯(lián)網(wǎng)夢(mèng)終于醒了文 | 新金融獨(dú)角獸
王健林的2017年，注定不順。索性，讓所有的不順在最后一個(gè)月，統(tǒng)統(tǒng)清零。
于是，年末最大規(guī)模的裁員發(fā)生在萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科集團(tuán)。
據(jù)報(bào)道，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科6000名員工，將被裁至300名，只保留職能部門，裁員比例達(dá)到95%。
如此大規(guī)模的裁員，一點(diǎn)端倪都沒(méi)嗎？并非如此。
事實(shí)上，裁員一事早有端倪。12月19日，王健林出席蘇寧戰(zhàn)略開發(fā)大會(huì)，講到在線上線下融合上，萬(wàn)達(dá)過(guò)去兩年多來(lái)的探索不太成功，未來(lái)將看好人工智能發(fā)展。2018年將和蘇寧進(jìn)行深度合作，將是罕見(jiàn)的深度合作。
聽完王健林的發(fā)言，我還有些疑惑，萬(wàn)達(dá)旗下那么多萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，線上線下融合這事，按道理和蘇寧是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，怎么成合作關(guān)系了？莫非自己放棄了之前的電商業(yè)務(wù)？但是我沒(méi)深入去想，只是對(duì)此事有所保留意見(jiàn)。
緊接著，19號(hào)的發(fā)言之后，20號(hào)就曝出萬(wàn)達(dá)旗下飛凡網(wǎng)裁員70%。尚在試用期的員工一律不得轉(zhuǎn)正，直接走人。終考核被評(píng)定為B以下的也需要離職。萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此回應(yīng)稱，公司是決定圍繞核心內(nèi)容優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，聚焦專注的數(shù)字化業(yè)務(wù)。
再接著，12月21日，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科公有云服務(wù)板塊被曝出部分業(yè)務(wù)部門解散的消息。消息稱，萬(wàn)達(dá)云公司銷售部、市場(chǎng)部、解決方案部等部門解散，解散的原因則是公司與IBM的合作談判并不順利。
到昨天，就報(bào)道出全面裁員的消息。
而就在10月26日，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科旗下的飛凡APP還進(jìn)行了功能升級(jí)。
今天，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科董事長(zhǎng)曲德君回應(yīng)稱，“萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科沒(méi)有倒下”，局部的調(diào)整是為了更快更好更健康的發(fā)展。他表示萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科走過(guò)彎路，但有進(jìn)步、收獲，積累了實(shí)體商業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
獨(dú)角獸獲悉，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科大裁員后，業(yè)務(wù)將主要向AI人工智能方向轉(zhuǎn)型，網(wǎng)科集團(tuán)現(xiàn)任總裁曲德君將離開網(wǎng)科，回到萬(wàn)達(dá)商管。曲德君的繼任者有可能是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)副總裁兼信息中心總經(jīng)理朱戰(zhàn)備。
2016年10月，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)將萬(wàn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)從萬(wàn)達(dá)金融集團(tuán)中分拆獨(dú)立出來(lái)，分拆之后，原萬(wàn)達(dá)金融集團(tuán)旗下的保險(xiǎn)、投資業(yè)務(wù)歸于新萬(wàn)達(dá)金融集團(tuán)，而旗下的飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心、海鼎公司、網(wǎng)絡(luò)信貸公司歸于萬(wàn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)。
萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科95%業(yè)務(wù)都在燒錢，只有現(xiàn)金貸盈利據(jù)萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科內(nèi)部員工透露，網(wǎng)科員工薪資普遍高于市場(chǎng)行情30%到50%，但是旗下大多數(shù)業(yè)務(wù)至今都未盈利，除了金融科技板塊，其實(shí)就是現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)。
最近一段時(shí)間網(wǎng)貸市場(chǎng)風(fēng)聲很緊，很多平臺(tái)都借不到款。據(jù)獨(dú)角獸調(diào)查，萬(wàn)達(dá)旗下的網(wǎng)絡(luò)小貸品牌萬(wàn)達(dá)貸至今還可以正常貸款，并未受到裁員影響。
用戶反饋稱萬(wàn)達(dá)貸還算良心平臺(tái)，并未“套路”用戶。
現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)能賺錢，當(dāng)然跟今年的行情有關(guān)。今年多家互金平臺(tái)都赴美上市，行業(yè)大多參與者也是盈利頗豐。
但是，除此之外，其他業(yè)務(wù)成立多年，還未盈利，一直處在燒錢階段，而且規(guī)模如此大，薪資也很高，再加上今年萬(wàn)達(dá)遭遇信貸危機(jī)，自身的信用評(píng)級(jí)也被海外評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)大降，導(dǎo)致戰(zhàn)線收縮。而一直虧損的網(wǎng)科公司，出現(xiàn)裁員，也是情有可原的。
王健林的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，早在2012年就開始了，如今終于夢(mèng)醒回顧萬(wàn)達(dá)從開始籌建電商，200萬(wàn)年薪招聘電商CEO，到之后與騰訊、百度攜手打造“騰百萬(wàn)”，再到如今的“新飛凡”，其電商之路可謂曲曲折折。
2012年5月，萬(wàn)達(dá)電商成立。同年年底，王健林與馬云“一個(gè)億的賭約”引爆業(yè)界。雖然在王健林看來(lái)只是一個(gè)玩笑，但萬(wàn)達(dá)依舊大刀闊斧挺向電商行業(yè)，并聘請(qǐng)?jiān)蜧oogle總部電子商務(wù)技術(shù)部經(jīng)理、阿里巴巴國(guó)際交易技術(shù)資深總監(jiān)龔義濤出任萬(wàn)達(dá)電商總經(jīng)理，但一年后，2014年3月，龔義濤宣布離職萬(wàn)達(dá)創(chuàng)業(yè)。4個(gè)月后，萬(wàn)達(dá)電商COO馬海平離職。
談到萬(wàn)達(dá)的經(jīng)歷，龔義濤曾表示：“在萬(wàn)達(dá)，通常先是用PPT的模式向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，所有的事情都需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能做，我們互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出身的人沒(méi)有這個(gè)習(xí)慣，我們的思維是發(fā)散型——想到哪里就說(shuō)到哪里?！?/p>
2014年8月，萬(wàn)達(dá)宣布聯(lián)合騰訊、百度共同搭建電商平臺(tái)，總投資50億元。在股權(quán)比例分配方面，萬(wàn)達(dá)持股70%，騰訊和百度分別持股15%。三方宣告，計(jì)劃5年投資200億元，打造全球最大O2O電商公司。同時(shí)宣布董策接任萬(wàn)達(dá)電商CEO一職。
不到一年時(shí)間，2015年6月3日，董策宣布離職，來(lái)自萬(wàn)達(dá)內(nèi)部的人士還稱：董策在PPT演示方面做得美輪美奐，但實(shí)際的系統(tǒng)開發(fā)和業(yè)務(wù)進(jìn)展十分緩慢。
此后萬(wàn)達(dá)電商CEO一職懸空8個(gè)月，直到2016年2月“800萬(wàn)年薪CEO”李進(jìn)嶺入職，僅過(guò)了一年，李進(jìn)嶺也離開了萬(wàn)達(dá)電商，投奔了中發(fā)控股。
2016年1月，王健林在年度報(bào)告中重點(diǎn)提到萬(wàn)達(dá)“還將努力打造全球最大旅游企業(yè)，努力打造全球最大商業(yè)O2O平臺(tái)”。由此看來(lái)，這一“全球最大商業(yè)O2O平臺(tái)”這個(gè)重?fù)?dān)主要落在了飛凡身上。
而在今年1月份的萬(wàn)達(dá)年會(huì)上，王健林對(duì)飛凡繼續(xù)寄予厚望，“2017年，飛凡要在運(yùn)營(yíng)推廣方面有突破，明年要盈利，2020年要利潤(rùn)過(guò)百億，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)（萬(wàn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)）的整體上市?！?/p>
直到如今，王健林用殘酷的裁員，來(lái)承認(rèn)這5年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的失敗。
萬(wàn)達(dá)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型為何無(wú)法成功？首先是跟萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化有關(guān)。王健林提倡軍人作風(fēng)，萬(wàn)達(dá)內(nèi)部的考核也是非常嚴(yán)格，完不成就滾蛋，所以離職率還是挺高的。但是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，并非設(shè)定個(gè)KPI就能完成的，會(huì)有很多偶然性存在。這就造成文化的沖突。
其次，和萬(wàn)達(dá)的管理也有關(guān)系。據(jù)萬(wàn)達(dá)離職員工透露，萬(wàn)達(dá)員工加班非常嚴(yán)重，但是基層員工工資卻并不高，而領(lǐng)導(dǎo)的工資卻非常高。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的高工資是和考核掛鉤的，完不成怎么辦？可能就會(huì)數(shù)據(jù)造假。這也是硬性考核和高薪的副作用。
最后，和外因也有點(diǎn)關(guān)系?；ヂ?lián)網(wǎng)看似自由競(jìng)爭(zhēng)，但是其實(shí)成功的概率是非常低的，最主要的原因還是BAT的壟斷格局。更何況萬(wàn)達(dá)一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，沒(méi)有任何互聯(lián)網(wǎng)基因，這難度就更大了，即便是再有錢，也沒(méi)用。而回頭看，現(xiàn)在還在BAT夾縫中殺出的企業(yè)，創(chuàng)始人都是有一定的技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)背景的，比如今日頭條的張一鳴，本身就是學(xué)IT的。
老王這場(chǎng)持續(xù)了5年之久的夢(mèng)，事到如今終于醒了。當(dāng)然，從最新表態(tài)看，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科并不會(huì)完全放棄，畢竟有些業(yè)務(wù)還是有盈利希望的。
不知道，經(jīng)歷了這么大的挫折之后，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)科是否能爬起來(lái)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初2020年上市的夢(mèng)想。
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